[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"content-seo:salaryCalculator":3},{"description":4,"seo":5,"faq":8},"기글어스 연봉 실수령액 계산기는 한국에서 일하는 직장인의 '계약 연봉'과 '실제 통장에 찍히는 월급'의 차이를 한눈에 보여 주는 무료 도구입니다. 연봉만 입력하면 2026년 요율 기준 4대 보험(국민연금 4.75%·건강보험 3.595%·장기요양(건강보험료 연동)·고용보험 0.9%) 본인 부담분과 소득세(근사 계산)·지방소득세(소득세 10%)를 자동 공제해 월 실수령액·연 실수령액·총 공제액·실수령률(%)을 즉시 계산해 드립니다. 부양가족 수와 8~20세 자녀 수, 비과세액(기본값 월 20만원)까지 반영합니다.\n\n언제 쓰면 좋을까요? ① 연봉 협상·이직 전 \"세전 연봉이 5,500만원에서 6,000만원으로 오르면 실제로는 얼마 더 받나?\"를 확인할 때 ② 신입사원이 첫 연봉 계약서 받고 월급이 예상보다 적게 들어와 당황할 때 ③ 퇴직금 포함 연봉 계약이라 월급이 연봉÷13으로 나오는지 확인할 때 ④ 월세·대출 상환액처럼 매달 나가는 고정비를 정하기 전 실제로 쓸 수 있는 월급을 가늠할 때(대출 DSR·청약 소득 기준은 세전 소득으로 따지므로 이 결과를 소득 증빙으로 쓰지는 않아요) ⑤ 연봉이 다른 두 회사 제안을 놓고 월 실수령 차이를 비교할 때. 한국의 4대 보험과 소득세 체계는 복잡해서 \"세전 5,000만원이면 월 실수령 약 360만원\"이라는 어림셈만으로는 부정확합니다.\n\n핵심 기능과 트리비아. ① 연봉·월급을 만원 단위로 입력해 즉시 시뮬레이션 ② 동일 연봉이라도 부양가족 수에 따라 소득세가 크게 달라지는 점 자동 반영 ③ 비과세 식대(월 20만원, 2023년 1월부터 상향) 적용 시 실수령이 약 3~5만원 증가 ④ 현재 연봉 ±500만·±1,000만원 구간 비교표로 \"내 연봉 vs 옆 동기 연봉\" 시각화 ⑤ 모든 계산은 브라우저 내에서만 이뤄지며 어떤 정보도 외부로 전송되지 않습니다.",{"ogTitle":6,"ogDescription":7},"연봉 실수령액 계산기 | 2026 4대보험·소득세 공제 후 월급 - 기글어스","💰 연봉 5000만원이면 통장에 얼마? 2026년 요율 기준 4대보험+소득세 공제 후 월 실수령액 즉시 계산! 부양가족·비과세 반영, 공제 내역과 연봉 구간 비교표 제공.",[9,12,15,18],{"question":10,"answer":11},"성과급(보너스)도 포함되나요?","연봉란에 보너스 포함 총 연봉을 입력하면 동일하게 공제 계산됩니다. 다만 성과급은 보통 별도 원천징수되어 연말정산 때 정산됩니다.",{"question":13,"answer":14},"연말정산 환급액도 알 수 있나요?","이 도구는 매월 원천징수 기준 계산이며 연말정산 환급은 의료비·교육비·기부금 등 변수가 많아 별도 도구가 필요합니다.",{"question":16,"answer":17},"외국인 근로자도 동일한가요?","외국인은 단일세율(19%) 선택 가능 등 별도 규정이 있어 결과가 다를 수 있습니다.",{"question":19,"answer":20},"2026년 국민연금 공제율이 왜 4.75%인가요?","2025년 국민연금법 개정으로 보험료율이 2026년부터 9%에서 9.5%로 올랐고, 근로자와 회사가 절반씩 내기 때문이에요. 보험료율은 매년 0.5%p씩 올라 2033년 13%가 되며, 이 계산기는 2026년 요율을 적용해요."]